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2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

在組織變革過程中,人們擔(dān)心變革失敗威脅自身的安全,因而就抵制某種變革的實(shí)施,這是( )17-399

  • A、求全性心理
  • B、習(xí)慣性心理
  • C、恐懼性心理
  • D、安全性心理
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每個(gè)人都需要他人,因而具有人際關(guān)系的需求。這種觀點(diǎn)的提出者是( )8-178

  • A、霍曼斯
  • B、勞勒
  • C、倫林
  • D、舒茲

群體間的互動(dòng)行為所涉及的群體至少有( )9-196

  • A、一個(gè)
  • B、兩個(gè)
  • C、三個(gè)
  • D、四個(gè)

組織內(nèi)部的個(gè)人工作等級職位的升降是事業(yè)生涯的( )5-111

  • A、縱向變動(dòng)
  • B、橫向變動(dòng)
  • C、向核心變動(dòng)
  • D、斜向變動(dòng)

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